山東豐源集團股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體，主業突出、多業并舉的嶧城區屬國有大型股份制企業。集團轄有20多個成員企業、員工4500多人，擁有資產115億元，是集煤炭、電力、熱力、紙制品、高端板材等產品生產，供銷物流、農林開發、融資租賃、文旅康養、園區運維等行業運營為一體的相關多元化現代企業。

豐源集團電力板塊聚焦棗莊市“強工興產、轉型突圍”發展戰略和“6+3”現代產業體系部署，現已涉及煤矸石發電、生物質發電、光伏發電、燃氣發電等相關領域。其中，山東豐源燃氣-蒸汽聯合循環熱電聯產項目是豐源集團與世界500強中國石油公司合作共建的項目，是豐源集團打造“百億豐源”產業集群的重點工程，是山東省能源領域首臺套重型燃機項目，是山東省2022年省重大項目。項目占地面積63畝，概算總投資12.12億元，建設2×200MW（E級）燃氣-蒸汽聯合循環熱電聯產機組，一期機組已于2023年7月一次性并網發電成功，二期機組正在有條不紊地建設中。

因公司發展需要，現面向社會招聘工作人員，具體招聘信息如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位及人數

生產崗位工 6人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，在思想上、政治上、行動上擁護以習近平同志為核心的黨中央；

2.遵守國家各項法律、法規，認同豐源集團文化，服從集團各項管理制度；

3.個人征信良好，無違法犯罪記錄；

4.身體健康、吃苦耐勞，無既往職業禁忌癥及不適宜崗位勞動條件的疾病。

（二）崗位條件

1.年齡21-26周歲(1997年11月13日-2002年11月12日出生)；

2.高中起點全日制本科或高中起點電力高等?？茖W歷；

3.男性要求電氣、熱能動力、計算機類相關專業；女性要求電廠類專業；

4.同等學歷與專業，具有電廠相關崗位3年及以上工作經驗者，年齡可放寬至35周歲（1988年11月13日后出生）。

四、招聘程序

招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示等程序進行。

（一）報名

1.報名時間

即日起開始報名，招滿即止。

2.報名網址

登錄齊魯人才網http://www.qlrc.com，搜索“山東豐源集團股份有限公司”招聘崗位報名，附件簡歷上傳《報名表》(見附件1）。

3.報名郵箱

符合條件人員發送《報名表》至電子郵箱（郵箱地址：fengyuanzhaopin@126.com），郵件主題和應聘登記表文件名統一為“XX應聘電廠崗位。”

4.注意事項

（1）報名人員需認真閱讀招聘簡章，下載《報名表》，填寫提交相關個人應聘信息資料；

（2）報名人員在資格初審前多次提交應聘信息的，按最后一次為準；

（3）報名人員必須使用二代身份證報名；

（4）本次招聘不接受豐源集團內部職工報名。

（二）資格審查

公司對應聘人員信息進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現即取消應聘資格。應聘人員應保持手機暢通，保證信息互通。

初審入圍人員，公司通過電話或短信等方式擇期通知其參加面試，未通過資格審查的不另行通知。

面試時間根據應聘報名情況另行通知。

1.現場資格審查（復審）

面試前，對進入面試范圍人員進行現場資格復審。

應聘人員需提交《報名表》、《承諾書》（見附件2）及本人身份證、學歷學位證書、職稱職業資格證書、獲獎證書和其他相關證件或材料原件及復印件，原件審核后退還，復印件留存備查，資格復審合格者參加面試。

未提交有關材料的應聘人員，視為放棄。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。

2.面試

面試采用結構化方式，重點考察應聘人員的專業技術能力、應變能力和語言表達能力等。

3.成績計算

應聘人員的面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（四）背景調查及體檢

根據面試成績，由高分到低分確定背景調查人選。應聘人員出現成績并列的，按熟練工優先、學歷及專業優先、年齡條件優先（由小到大）等原則確定最終人選。背景調查合格人員，統一組織體檢。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，對按規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對未通過背景調查、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補。

（五）公示

對面試、背景調查、體檢合格的擬聘用人員，予以公示，公示期為5個工作日。

五、其他事項

報名咨詢電話：0632-3030068  3032013

2023年11月13日

附件1：《山東豐源燃氣熱電有限公司2023年招聘報名表》

附件2：《誠信承諾書》